抗抑郁药物项目人力资源管理大纲.docx

抗抑郁药物项目人力资源管理大纲xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 企业组织结构的调查13第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念21第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 个入职业生涯规划的含义25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 培训需求的调查与确认27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 绩效管理的职责划分