抗抑郁药物项目人力资源方案.docx

抗抑郁药物项目人力资源方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 现代企业组织结构的类型11第三章 劳动定额统计与分析16一、 产品产量定额的统计范围和要求16二、 实耗工时的概念和意义18第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 笔试的特点19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 录用环节的评估22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训效果评估方案的设计30第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的基本结构33二、 起草与修订培训制度的要求33第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效考评周期的