抗抑郁药物项目人力资源配置方案.docx

抗抑郁药物项目人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法18一、 企业劳动定员传统的制定修订方法18二、 企业劳动定员基本原则20第四章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的内容24二、 面试提问的技巧24第五章 招募方式的选择30一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题30二、 外部招募的主要方法31第六章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法38二、 员工职业生涯规划信息的采集40第七章 培训方法的选择与应用43一、 企业员工培训与开发的各种方法43二