氢能源汽车公司人力资源管理实施方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 企业劳动协作24第五章 甄选应聘人员方法27一、 人格测试27二、 兴趣测试27第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29二、 职业与职业生涯的基本概念31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 培训课程的设计策略34第八章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效考评主体
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