氢能源汽车公司人力资源配置方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构的调查11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的内容17第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业与职业生涯的基本概念24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训课程设计的程序28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 企业员工绩效申诉的处理36第九章
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