环氧活性稀释剂公司人力资源计划方案.docx

环氧活性稀释剂公司人力资源计划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 成本效益评估15第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 个入职业生涯规划的含义20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 实现培训资源的充分利用26第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 绩