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环氧活性稀释剂公司人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招募环节的评估17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施26第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划