环氧活性稀释剂公司人力资源配置方案.docx

环氧活性稀释剂公司人力资源配置方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 企业劳动分工18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试提问的技巧22第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 职业生涯发展的基本理论28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 确