环氧活性稀释剂公司人力资源管理手册.docx

环氧活性稀释剂公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 用实耗工时来衡量11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 内部招募的主要方法27第五章 招聘评估指标的统计分析30一、 录用环节的评估30二、 人员录用评估32第六章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理33二、 企业员工外部培训的实施36三、 实现培训资源的充分利用37第七章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训有效性评估的含义和作用39二、 培训效果评估的实施42第八章 绩效考评方法50一、 行为导向型客观考评方法50二、 结果导向型考评方法55第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评指标的类型62二、 基于不同维度的绩效考评指标设计65第十章