公司人事行政年度工作计划表(共3页).docx

公司人事行政年度工作计划表范文仅供参考，自行编辑使用公司人事行政年度工作计划表第一季度（月日月日）第一月、日，年度工作计划完成及年度目标考核方案的制订。 、日，完成组织架构设计与岗位职责的编写完成。第二月、日，完成部门的日常运作的业务管理制度的建立与操作培训。3、日；流程设计与岗位作业标准的建立与操作培训。3，日；人员需求的分析及招聘工作的开展3，日；薪资调整的完善工作3，日 年度优秀员工评选方案的制订与执行第三月、日；企业文化与理念培训需求的分析及培训工作的落实、日，新建立的管理制度执行结果的总结与修订。第二季度（月日月日）第一月、日，业务岗位操作考题的设计与执行，结果总结与流程标准的修订。 、日，完成各部门与各位岗位的绩效指标的建立。第二月、日，完成绩效考核制度体系的建