模板PCCP项目人力资源管理方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试提问的设计13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19二、 培训需求循环评估模型19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 绩
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