PCCP公司人力资源费用预算的审核与支出目录第一章 宏观环境分析2第二章 招募方式的选择5一、 参加招聘会的主要程序5二、 选择人员招募方式的主要步骤7第三章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第四章 项目基本情况11一、 项目名称及投资人11二、 结论分析11第五章 行业背景分析14第一章 宏观环境分析深刻认识国际国内发展环境与形势的重大变化，进一步增强忧患意识、机遇意识和担当精神，在抢抓机遇中增强主动，在应对挑战中保持定力，在改革创新中释放活力，再创经济特区发展新优势。（一）国际环境世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展，世界经济在深度调整中曲折复苏，主要经济体走势分化。全球治理体系深刻变革，国际贸易投资规则体系加快重构，贸易保护主义强化。国际分工格局深度调整，发达国家加紧实施“再工业化”，发展中国家加速吸引劳动密集型产业转移，我国制造业面临高端回流和中低端分流的“双重挤压”。新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，以互联网为代表的信息技术加速渗透到经济社
