PCCP公司人力资源规划方案(范文).docx

(范文)PCCP公司人力资源规划方案xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 人力资源费用支出控制的作用14第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试16第六章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 精益生产与5S管理20第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划的内涵与特征26第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法