(范文)PCCP项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 现代企业组织结构的类型13第四章 劳动定额统计与分析19一、 实耗工时的概念和意义19第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 参加招聘会的主要程序25第六章 企业应聘人员的初步甄选28一、 笔试的特点28二、 笔试的适用范围28第七章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 几种常用培训方法的应用32第八章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训效果的跟踪与监控42第九章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第十章 绩效考评方法51一、 综合型绩效考评方法51二、 结果导向型考评方法52第十一章 岗位评价
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