PCCP项目人力资源制度参考.docx

参考PCCP项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 成本效益评估13第六章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第七章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程的设计策略16第八章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21第九章 绩效考评方法23一、 综合型绩效考评方法23二、 行为导向型主观考评方法24第十章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第十一章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的特点30二、 岗位评价的基本功能31三、 进行岗位评