(2021928)xxx项目人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 工作地组织18第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训师的培训与开发21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训效果的跟踪与监控26第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 综合型绩效
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