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（2021928）xxx项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 企业员工培训与开发的各种方法29第七章 职业生涯发展规划准备工作51一、 组织职业生涯管理的含义和作用51第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52二、 绩效考评指标的类型54第九章 绩效考评系统58一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义58二、 绩效考评周期的确定60第十章 专项薪酬管理制度的起草65一、 设计单项薪酬管理制度的基本程