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（2021925）xxx项目人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析的程序15二、 工作岗位分析18第四章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22二、 人格测试23第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本效益评估24二、 甄选环节的评估24第六章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训前对培训师的基本要求27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29二、 培训效果信息的收集30第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 减小绩效考评误差的方法37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、