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（2021925）xxx项目人力资源整体解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 工作岗位分析8第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 精益生产与5S管理16第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 企业员工绩效申诉的处理36第十章 市场