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（2021926）xxx项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的内容13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22二、 面试的方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 三维培训需求分析模型26第八章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28第九章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30二、 绩效考评周期及其影响因素32第十章 绩效考评