xxx项目人力资源实施方案（2021926）.docx

（2021926）xxx项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织机构设置的原则13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 人员录用评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效指标体系的设计要求34第十章 岗位评价数据的处理37一、 收集岗位评价有关信息的工作程序37第十一章 市场薪酬调查分析39一、 市场薪酬调查的基本概念39二、 市场薪酬调查的作用39第十