xxx项目人力资源培训方案（2021928）.docx

（2021928）xxx项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 企业员工工作任务的指派方法19第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程设计的基本原则23第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 制订绩效改善计划的程序36第十章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 绩