xxx项目人力资源手册（2021925）.docx

（2021925）xxx项目人力资源手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 企业人力资源费用的构成5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织机构设置的原则11第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第五章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 绩效考评方法的比较41第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43第十章 薪酬体系设计的前期准备