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（2021928）xxx项目人力资源研究xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 录用环节的评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25第八章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27二、 绩效考评方法的比较28第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效指标体系的设计要求32