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（2021927）xxx项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 工作岗位分析14第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 内部招募的主要方法20第六章 人力资源的空间配置23一、 企业员工工作任务的指派方法23二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制25五、 多班制27第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 培训需求的调查与确认31第八章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 培训课程的设计策略34第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39