xxx项目人力资源运营方案（2021927）.docx

（2021927）xxx项目人力资源运营方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训有效性评估的方法26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 行为导向型主观考评方法33第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 减小绩效考评误差的方法45第十章 市场薪酬调查分析48一、