xx项目人力资源管理方案2021925.docx

2021925xx项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 选择人员招募方式的主要步骤26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果信息的收集38二、 培训有效性评估的含义和作用43第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效指标体系的设计要求53第九章 绩效考评系统56一、 绩效管理的职责划分56二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理59第十章 薪酬体系设计的前期准