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2021926xx项目人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 人力资源配置的基本原理16第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围23第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训有效性评估的内容29第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训与开发项目设计的原则33二、 企业员工培训项目的开发与管理35第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期的确定50二、 减小绩