2021925xx项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本原理10第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 减小绩效考评误差的方法33第九章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36第十章 员工福利管理分析38一、 员工福
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