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2021925xx项目人力资源分析xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18第七章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第八章 企业员工培训与开发课程44一、 培训课程的设计策略44二、 培训课程设计的项目与内容48第九章 绩效考评系统62一、 企业员工绩效申诉的处理62二、 绩效考评误差的含义和类型64第十章 绩效考评指标与设计71一、 绩效指标体系的设计要求71二、 基于不同维度的绩效考评指标设计72第十一章