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2021925xx项目人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业各项培训制度的起草14二、 起草与修订培训制度的要求24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36