xx项目人力资源运营方案2021926.docx

2021926xx项目人力资源运营方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 甄选环节的评估15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训有效性评估的内容26第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评标准及设计原则32第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略40第十章 员工福利管理分析41