xx项目人力资源运营方案2021925.docx

2021925xx项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 兴趣测试23第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘活动过程评估的相关概念24二、 成本效益评估27第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 培训课程设计的项目与内容32第七章 企业员工培训的有效性分析46一、 培训有效性评估的含义和作用46二、 培训效果评估的实施49第八章 绩效考评方法57一、 结果导向型考评方法57第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效目标设置的原则63第十章 岗位评价数据的处理66一、 岗位评价所需信息来源66二、 收集岗