在青年员工成长座谈会上的讲话稿范文仅供参考，自行编辑使用在青年员工成长座谈会上的讲话稿青年时期是人生走向成熟的一个重要时期，这个阶段有稚嫩的一面，也有真实的一面，不能企图用成熟老到的思想去要求，也不能用我们这个年龄阶段的价值观、是非观去评判。你们的发言，我很欣赏。青年时期是人生中很宝贵的一段时期，但这一阶段思想认识还不深刻，容易出现对事物认知和判断的偏差。人是逐步成熟的，洞察人性、磨练修养是需要一个过程的。年轻时可以保留一定的个性，不可否认当前的社会和体制会磨掉人的个性和棱角，但怎样恰当地在成长过程中保持个性、保持创造性，一定程度上决定了你能不能在职业生涯中走向成功。现代商业社会的职业观，是根据自己的能力得到一个工作岗位，在这个岗位上尽好自己的职责，获取相应的报酬。当前有些年轻人在职业观上，自我激励意识太强，“一定要干什么、一定要干成什么”，这样的职业观可以做些调整。商业机构也不要搞太多的道德高地，比如说一定要加班加点才是好员工，这种倡导和文明社会是相去甚远的。当然有些部门事情多，不加班就忙不过来。要做一个文明、得体的职业人。刚才发言中有人讲了一些银
