PCCP项目人力资源管理实施方案模板.docx

模板PCCP项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 实耗工时的概念和意义5第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 内部招募的主要方法18第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 利用简历甄选应聘人员的方法23第五章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第六章 企业员工培训需求分析的方法50一、 三维培训需求分析模型50二、 培训需求的调查与确认50第七章 绩效考评方法52一、 制订绩效改善计划的程序52二、 结果导向型考评方法53第八章 绩效考评系统59一、 减小绩效考评误差的方法59二、 绩效考评主体的分类和比较61第九章 岗位评价的基本步骤70一、 岗位