(2021927)xxx项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 招募环节的评估15第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 工作地组织21第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 基于培训需求分析的项目设计44一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计44二、 企业员工培训项目的开发与管理51第八章 绩效考评方法59一、 综合型绩效考评方法59二、 绩效考评方法的应用策略60第九章 绩效考评系统61一、 绩效考评周期及其影响因素61二、 减小绩效考评误差的方法64第十章 岗位评价数据的处理67一、 收集岗位评价有关信息的工作程序67
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