xx项目人力资源运营管理手册2021925.docx

2021925xx项目人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 现代劳动定额的发展趋势3第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 招募环节的评估14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的含义16二、 企业培训制度的基本结构17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 绩效考评系统21一、 绩效考评的程序与流程设计21二、 企业员工绩效申诉的处理25第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 绩效考评方法的比较28第九章 薪酬体系设计的前期准备29一、 薪酬体系29二、 绩效薪酬体系设计33第十章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查报告35