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2021925xx项目人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试环境的布置18第五章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的分类37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效考评标准及设计原则43第十章 岗位评价数据的处理