学习合同法心得体会范文范文仅供参考，自行编辑使用学习合同法心得体会学习合同法心得体会范文1中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）在20xx年1月1日就要实施了，通过学习，我对该法有了一个全新的认识，最大的感触就是企业的责任重了。劳动合同法与中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）相比更加具体、完善，具有较强的操作性，最突出的特点是前面规定了怎么做，后面就规定了违反的法律责任。因此，对企业的社会责任要求更高了，企业应认真学习、准确理解、自觉执行。只有这样，才能避免法律和经济上的风险。现就我在这次培训中所得所感陈述一下，与各位同仁共飨。一、劳动合同法突破劳动法，适用范围扩大，原则增加，反映了立法者的价值趋向。（一）、劳动合同法的适用范围扩大了。劳动合同法第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。-（该符号代指分款符，以下同）国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履
