2014 年护理部“三基三严”培训计划2014 年是我院等级评审关键的一年，为加强护理队伍的建设，不断提高我院护理人员的业务素质， 进一步提高护理质量， 达到二级医院质量标准，根据我院实际情况，特制定“三基”培训计划：一、培训目标：护理基本理论，基本技能操作合格率 100%，参考率 100%；技能操作 90 分，理论考试 85 分为合格。二、培训考核对象：全院护理人员。三、培训考核方式：理论与操作，护理部与科室考试相结合四、考核内容：1、基本知识及相关理论，临床专业知识及相关专科知识，法律、法规。由各科护士长带头或有讲课能力的护理人员轮流主讲， 内容以护理基础知识，专科知识为主，具体安排如下：时间：每月一次主讲：护理部、护士长、护理骨干内容：按护理部计划地点：会议室参加人员：全体护理人员考核方法：护理部每半年对全院护理人员进行一次三基理论考试，考试内容以培训内容为主；科室每月全科护士理论考试一次。2、 技能操作：护理部对临床护理人员的操作培训在十月份全部结束， 科室根据情况安排，原则上避
