西平县职业教育中心三年发展规划（20172019） 一、工作思路与总体目标按照建立“大职教、大培训、大融合”的工作思路，实施特色强校、专业立校、就业兴校战略。到2019年年底，将西平县职教中心建成以培养高素质技能人才为特色的区域性职业教育基地，创建国家级农村劳动力转移培训示范县。二、重点任务1.巩固扩大办学规模。借力教育行政推动，扩大招生规模，力争2017年达到2000人，2018年达到2500人，2019年达到3000人的规模，累计每年完成劳动力转移培训1000人次，实用技术培训2000人次。积极争取项目资金，加强实训基地建设，扩大办学规模，优化专业设置。2.坚持立德树人，提高人才培养质量。围绕社会主义核心价值观，切实加强对学生的责任担当、创新精神、实践能力和创业精神教育。积极开展现代学徒制试点，推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式，实施职业教育开放日和学生技能毅力拓展活动，努力使每个学生通过学习取得学历证书和职业资格证书，提升自身竞争力。3.优化培育特色专业。坚持专业立校，在完善提升现有专业的基础上，加大职业教育科研与职业指导力
