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模板球墨铸铁管公司人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的设计17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23第八章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 行为导向型客观考评方法30第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利