石棉公司人力资源体系(模板).docx

(模板)石棉公司人力资源体系目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第四章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用笔试甄选应聘人员的方法7二、 利用简历甄选应聘人员的方法8第五章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试的应用12第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求循环评估模型17二、 三维培训需求分析模型18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第八章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 绩效考评方法的应用策略33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利预算的编制程序41二、 福利管理的基本程序41第十一章 市场薪酬调查分析45一、