自动售货机项目人力资源战略分析参考.docx

参考自动售货机项目人力资源战略分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 行业背景分析5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构图的绘制12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第六章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第八章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24第九章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26第十章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 绩效考评方法的应用策略29第十一章 市场薪酬调查分析31一、 市场薪酬调查数据的分析方法31二、 市场薪酬调查的种类33