自动售货机项目人力资源手册.docx

自动售货机项目人力资源手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 修改劳动定额的方法5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 录用环节的评估10第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估的实施15二、 培训有效性评估的含义和作用22第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略37第九章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38第十章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查报告42二、 市场薪酬调查的种类43第十一章 员工福利管理分析45一、 员工福利计划的制订程序