自动售货机项目人力资源管理.docx

自动售货机项目人力资源管理目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 参加招聘会的主要程序14第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的执行与完善26第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27第八章 绩效考评系统29一、 减小绩效考评误差的方法29二、 绩效考评主体的分类和比较31第九章 岗位评价的基本步骤40一、 进行岗位评价的基本原则40二、 岗位评价的特点42三、 岗位评价的基本功能43第十章 岗位评价数据的处理45一、 岗位评价所