自动售货机项目人力资源研究.docx

自动售货机项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10第五章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 外部招募的主要方法13第六章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 企业员工工作任务的指派方法23第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第八章 培训方法的选择与应用33一、 几种常用培训方法的应用33二、 选择企业员工培训方法的程序41第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第十章 绩效考评系统52一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理52二、 绩