(参考)自动售货机项目人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招募环节的评估20第六章 人力资源的空间配置22一、 人力资源时间配置的内容22二、 人力资源配置的基本概念和种类24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业培训制度的含义26第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训效果评估的实施34第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效目标设置的原则45第十章 绩效考评系统49一、 确立绩效评审与申
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