稀土项目人力资源研究(模板).docx

(模板)稀土项目人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 企业人力资源费用的构成14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序23第六章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的目标27二、 面试提问的设计29第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 培训需求分析的含义35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的原则42第十章 绩效考评方法