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模板自动售货机公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 实耗工时的概念和意义13第四章 劳动定额水平14一、 通过现行定额之间的比较来衡量14二、 现代劳动定额的发展趋势14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的目标21第六章 人力资源的空间配置24一、 改进过细劳动分工的方法24二、 劳动环境优化的内容和方法25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 企业培训制度的含义38第八章 企业员工培训与开发课程40一、 培训教学设计程序与形成